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劳动争议

终止和解除劳动合同应履行什么手续?

时间:2012-8-2 20:40:19   作者:   来源:劳动工伤律师网   阅读:1577   评论:0
内容摘要:终止和解除劳动合同应履行什么手续
终止和解除劳动合同应履行什么手续?
       在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时,用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书,作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。证明书应写明劳动合同期限、终止或者解除日期、所担任的工作等。如果劳动者要求,用人单位可在证明书中客观地说明解除劳动合同的原因。除此之外,还应履行其他的一些相关手续,如工资、经济补偿金的结算,工作、业务的交接,档案和社会保险关系的接转,有债权债务关系的也要进行清理。

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