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律师随笔

小作坊,大风险

时间:2012-8-3 11:01:40   作者:   来源:劳动工伤律师网   阅读:1542   评论:0
内容摘要:小作坊,大风险
小作坊,大风险
随着经济的快速发展,创业人员激情高涨,小作坊遍地开花。小作坊是指场所面积和规模不大,具有加工、生产、制造性质,生产条件简单,缺乏劳动保障条件,雇佣少量员工的小企业。如个人制衣加工厂,食品生产加工厂,石膏线生产厂,竹器生产厂,制鞋厂。律师在兴国、赣县、南康、于都等地办案时,发现这些小作坊没有办理工商营业执照,没有签订劳动合同,没有办理工伤保险,没有劳动安全防护措施。面临许多潜在的法律风险。
法律风险一、未办工商营业执照,面临工商部门的行政处罚:罚款、没收违法所得。依据《无照经营查处取缔办法》第十四条规定:“对于无照经营行为,由工商行政管理部门依法予以取缔,没收违法所得;触犯刑律的,依照刑法关于非法经营罪、重大责任事故罪、重大劳动安全事故罪、危险物品肇事罪或者其他罪的规定,依法追究刑事责任;尚不够刑事处罚的,并处2万元以下的罚款;无照经营行为规模较大、社会危害严重的,并处2万元以上20万元以下的罚款;无照经营行为危害人体健康、存在重大安全隐患、威胁公共安全、破坏环境资源的,没收专门用于从事无照经营的工具、设备、原材料、产品(商品)等财物,并处5万元以上50万元以下的罚款。”
法律风险二、承担偷税、逃税、欠税的法律责任。“对纳税人偷税的,由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金,并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款。偷税数额占应纳税额的百分之十以上不满百分之三十并且偷税数额在一万元以上不满十万元的,或者因偷税被税务机关给予二次行政处罚又偷税的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处偷税数额一倍以上五倍以下罚金。偷税数额占应纳税额的百分之三十以上并且偷税数额在十万元以上的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处偷税数额一倍以上五倍以下罚金。”
法律风险三、未办营业执照,非法用工,个人承担赔偿责任。《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条规定“本办法所称非法用工单位伤亡人员,是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工,或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。前款所列单位必须按照本办法的规定向伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属给予一次性赔偿。”
法律风险四、未签劳动合同,承担双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”

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