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律师随笔

单位职工,你休假了吗

时间:2012-9-3 11:43:05   作者:   来源:劳动工伤律师网   阅读:1212   评论:0
内容摘要:单位职工,你休假了吗
单位职工,你休假了吗
赣州劳动工伤律师解读《职工带薪年休假条例》,提醒你依法享受年休假权利:【年休假天数】职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。【休假期间待遇】职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。【未休假的报酬】对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。【单位的法律责任】单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的,除责令该单位支付年休假工资报酬外,单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金;对拒不支付年休假工资报酬、赔偿金的,属于公务员和参照公务员法管理的人员所在单位的,对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予处分;属于其他单位的,由劳动保障部门、人事部门或者职工申请人民法院强制执行。

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