• RSS订阅 加入收藏  设为首页
公众咨询

退休后在工地上班受伤,工地如何赔偿

时间:2013-3-12 15:21:54   作者:   来源:劳动工伤律师网   阅读:1517   评论:0
内容摘要:退休后在工地上班受伤,工地如何赔偿
退休后在工地上班受伤,工地如何赔偿
杨先生:我今年63岁,在赣州某建筑工地上班多年,去年工作时受伤致脊椎压缩骨折,因为年龄超过60岁劳动部门不给做工伤认定,而单位在支付医药费后就不管了,请问,我该怎么办?
  赣州劳动工伤律师解答:依据我国法律规定,达到法定的退休年龄员工,不再是法律意义上的劳动者,不在属于《劳动法》的调整范围。达到法定退休年龄的劳动者与单位之间是雇佣关系,在劳动过程中受伤,无法认定为工伤,依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。”杨先生可以通过合法途径要求单位支付残疾赔偿金、误工费、护理费、交通费、精神抚慰金等。

相关评论
 法律咨询QQ:245441480
      手机:13879792099    阙持金律师     江西红土地律师事务所    
地址:赣州市章贡区兴国路2号华源丽景写字楼二楼(章江大桥桥头南) 邮编:341000,传真电话:0797-8220366